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索引號：
002658308/2023-52368
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主題分類：
政務公開
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發布機構：
慶元縣衛生健康局
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成文日期：
2023-10-18
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文號：
慶衛函〔2023〕90號
各鄉鎮（街道）,縣經濟商務局,慶元經濟開發區管委會：
為進一步推動用人單位落實主體責任，加強職業健康管理，切實保護勞動者職業健康，根據《國家衛生健康委辦公廳?中華全國總工會辦公廳關于開展爭做“職業健康達人”活動的通知》文件要求，縣衛生健康局、縣總工會決定組織開展2023年慶元縣“職業健康達人”評選活動，現將有關事項通知如下:
一、目標任務
深入貫徹落實《“健康中國2030”規劃綱要》，提升職業人群健康素養，到2030年，重點行業勞動者對本崗位主要危害及防護知識知曉率達到90%及以上，努力實現在崗勞動者職業病發病人數和工作相關疾病發病人數持續下降，有效保障勞動者身心健康。
二、評選標準
“職業健康達人”是指用人單位中自覺樹立健康意識、主動踐行健康行為、積極參與健康管理、善于傳播健康理念、具有較好健康影響力的職業健康代表人物。“職業健康達人”應當符合《“職業健康達人”基本標準》(附件1)的基本條件、健康素養、自主健康管理、健康影響力四個方面14條標準。
三、評選方式
“職業健康達人”評選活動面向全縣各類企業和個體經濟組織等用人單位，按照“政府部門組織實施，用人單位自愿參與”的原則開展。
(一)單位推薦
參加活動的用人單位要鼓勵職工參與“職業健康達人”評選活動，宣傳“職業健康達人”基本標準，并利用《中華人民共和國職業病防治法》宣傳周對職工加強職業健康保護知識培訓，對在培訓及工作中表現優異的職工擇優推薦，于10月30日前將《慶元縣“職業健康達人”推薦表》（附件2）報送至縣疾控中心。報送方式:各企業將推薦表蓋章后的掃描件發送至郵箱1392964669@qq.com。
(二)縣級評審
1.形式審查。縣衛生健康局和縣總工會制定評選工作方案，評選過程中綜合考慮參加活動的用人單位職業衛生工作情況，對企業擇優推薦的人物事跡材料進行形式審查。
2.專家評審。評選活動邀請專家通過實地走訪、理論考評技能展演等多種方式對通過形式審查的參評人員的基本條件、健康素養、自主健康管理、健康影響力等相關標準進行綜合評審。
3.獎項設置。本次評選活動將從推薦參評人員中評選出若干名2023年慶元縣“職業健康達人”，縣衛生健康局和縣總工會對“職業健康達人”進行表彰。
四、評選要求
(一)提高思想認識，加強組織領導。各有關單位要將評選活動作為推進健康慶元建設、實施職業健康保護行動的重要舉措，加強組織領導，明確工作目標，制定工作方案，廣泛動員用人單位和勞動者積極參與到活動中來。國有企業要發揮示范引領作用，帶頭開展爭做“職業健康達人”活動。用人單位要以開展活動為載體，著力加強職業健康宣傳教育培訓，增強勞動者職業健康意識和素養。
(二)突出工作重點，統籌推進活動。各有關單位要把開展本次活動與職業病防治重點工作結合起來，關注接觸粉塵、噪聲、化學毒物、放射性危害一線勞動者，推進礦山、冶金、化工、建材等行業企業率先行動。要發揮職業病防治工作多部門聯動作用，積極爭取有關部門支持，形成部門協同、企業支持、全員參與、共建共享的工作機制。
(三)強化宣傳發動，營造評選氛圍。各單位要及時總結經驗，選樹先進典型進行宣傳推廣，強化示范帶動。要把活動與健康科普、《中華人民共和國職業病防治法》宣傳周、職業健康知識“進企業、進機構、進學校、進社區、進鄉村”等相關工作結合起來，努力營造全社會關心關注勞動者職業健康的良好氛圍。用人單位要對本單位的“職業健康達人”給予適當獎勵。
附件：1.“職業健康達人”基本標準
2.慶元縣“職業健康達人”推薦表
慶元縣衛生健康局????慶元縣總工會
2023年10月18日
（此件公開發布）
附件1??
”職業健康達人”基本標準
第一章 基本條件
第一條?熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二條?遵守國家法律法規，愛崗敬業，遵章守紀，無違法違紀行為。
第三條?身心健康，誠信友善，家庭和睦，人際關系良好。
第二章 健康素養
第四條?掌握相關的職業病危害預防和控制知識，具有較強的健康意識，熟悉職業病防治相關法律法規的主要內容。
第五條?掌握本單位職業健康管理制度和操作規程的基本要求。
第六條?掌握職業病危害事故相關急救知識和應急處置方法，具有正確的自救、互救能力。
第七條?了解工作相關疾病和常見病的防治常識
第三章 自主健康管理
第八條?踐行健康工作方式，嚴格遵守本單位職業健康管理制度和操作規程；規范佩戴或使用職業病防護用品。
第九條?自覺參加職業健康培訓及健康教育活動;按規定參加職業健康檢查，及時掌握自身健康狀況。
第十條?踐行健康生活方式，合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。
第四章 健康影響力
第十一條?主動參與職業健康管理，積極建言獻策，在職業健康日常管理工作中作出突出貢獻。
第十二條?拒絕違章作業;發現職業病危害事故隱患及時報告，敢于批評、檢舉違反職業病防治相關法律法規的行為;提醒身邊同事糾正不健康行為方式。
第十三條?積極宣傳職業病防治知識，傳播職業健康先進理念和做法，宣傳與傳播作用顯著。
第十四條?熱心職業健康公益事業，能夠帶動本單位和身邊勞動者踐行健康工作方式和生活方式。
